BOHUSAMI.ID, TOMOHON – Wakil Wali (Wawali) Sendy Rumajar mengungkapkan rolling jabatan di Kota Tomohon segera dilakukan usai dilaksanakannya uji kompetensi para pejabat.
Sebanyak 26 orang pejabat tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Tomohon mulai mengikuti uji kompetensi/job fit dan evaluasi kinerja yang diselenggarakan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM).
Sekretaris Daerah Kota (Sekdakot) Tomohon, Edwin Roring yang juga Ketua Tim Panitia Seleksi (Pansel) menyampaikan uji kompetensi dan evaluasi kinerja JPT-P ini
mengacu pada sejumlah aturan.
Yang pertama, UU nomor 20 tahun 2023 tentang ASN, peraturan pemerintah nomor 17 tahun 2023 tentang manajemen PNS, peraturan menteri PAN-RB nomor 15 tahun 2019 tentang pengisian jabatan pimpinan tinggi secara terbuka dan kompetitif di lingkungan pemerintah.
Tujuannya, untuk mengetahui apakah pejabat tersebut masih layak ditempatkan di posisi jabatan yang diemban saat ini atau perlu dirotasi ke tempat lain yang lebih sesuai. Job fit ini dilaksanakan Selasa (10/3/2026), di Gedung CAT kantor BKPSDM Kota Tomohon.
“Mereka bisa bertahan atau bisa juga dirotasi ke tempat lain yang lebih sesuai dengan jabatan setara,” ujar Sekdakot Roring.
Dari 23 pejabat tinggi pratama, yang ikut uji kompetensi tersebut, kata Edwin Roring, tiga di antaranya masuk kategori evaluasi kinerja, yakni kepala disperindag, Kepala Dinas Lingkup Hidup dan Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan.
Sementara itu, Wakil Wali Kota Sendy Rumajar mengatakan dari hasil proses tahap demi tahap pelaksanaan job fit JPT-P ini nantinya pansel akan menyerahkan kepada pejabat pembina kepegawaian (PPK).
“Tim penguji atau pansel akan menyerahkan hasil uji kompetensi kepada pejabat pembina kepegawaian (PPK) yakni Walikota Tomohon Caroll Senduk, selanjutnya ke pihak BKN,” kata Sendy.
Lanjut Wawali Sendy menyebutkan semoga dengan pelaksanaan job fit ini pemerintah Kota Tomohon bisa mendapatkan orang-orang yang tepat di dinas-dinas terkait.
“Karena dari hasil evaluasi saya di beberapa dinas, mana yang bekerja optimal, mana yang bekerja biasa-biasa saja dan mana yang masih kurang. Nah, ini bagian dari kita untuk mengevaluasi sehingga kita bisa meningkatkan pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.
Sembari menyebut bahwa hasil dari job fit JPT-P ini menjadi dasar pelaksanaan rolling atau mutasi pejabat lingkup Pemkot Tomohon.
“Yang pasti rolling atau mutasi pejabat tidak lama lagi, mudah-mudahan setelah lebaran,” tandas orang nomor dua di Kota Tomohon itu.(dki)
